1. никогда в жизни не, доставляйте, труд подчиненным с утречко это срывает совместную культуру общества. Дождитесь 16.30 и лишь затем этого назначите перед подчиненным задание, которые нужно изготовить ныне (то, что готовое заключение, макет или что следом еще проваляется на по-вашему столу несколько суток уже никого не тревожит).
2. в жизни не не платите сотрудникам за роботу. Это возвышает их совершенство ,Подчиненные действуют с вами феноменально из заинтересованности к процесса работы. Домой подчиненные уходят только лишь затем чтобы вздремнуть. присутствие индивидуальной жизни у подопечных - мифическое.
3. В случае неотложной занятия, а лучше вечно, когда у вы есть расположение духа, поднимайтесь за спиной у исполнителя и возглавляете любой пустяком. Это бодрит подчиненных. временами довольно нетрудно прекращать исполнителя любые 15 мин, для того чтобы потребовать, продвижение труда.
4. Если вы доставляете немного поручений вместе с тем, никогда в жизни не говорите о приоритетах. пускай подчиненный разгадает, тот или иной макет (план и т. п.) нужный в основную очередность.
: (6280) | Автор 
: 
ICQ:
357-891-184
E-MaiL:Support@smeysya.com
